【索沃内推】：提供留学申请、事情求职、配景提升一站式解决方案，指导过近千名学生乐成求职，以内推形式资助百名学生进入投行、券商、咨询、四大、快消等。关注民众号：【索沃内推】。检察券商、投行部（IBD）、研究所（行研）、证券、基金、VC、PE、四大、MBB咨询最新可内推实习岗位List。@21届结业生交通银行、中国银行2021校园招聘正式启动啦什么？有人劝你不要去银行？因为人为低、压力大、生长空间小？请你离这种人远一点对于应届生要不要去银行这个问题学姐给你一个尺度谜底：六大国有银行先来科普一下，对于银行业，可能同学的印象还停留在“国有五大银行”：工商银行、、中国银行、建设银行、交通银行。

最近中国邮政储蓄银行业也加入了这一行列，变为了“六大行”固然，除了这些银行之外也有其他的非国有商业银行可供选择，好比光大、民生、浦发等银行。不外综合来讲，还是国有六大行要更“香”一点。基本情况：建立于1984年，国家副部级单元，2006年于上海上市。

谋划规模：资金治理、收费缴费、营销服务、金融理财、署理销售、电子商务等。公司荣誉：2017年，位列Brand Finance全球500强品牌榜单第10位；2018年，英国《银行家》公布全球银行1000强排名，工商银行排名第1位；2019年，入选《财富》世界500强，排名26位；2020年，入选2020年全球品牌价值500强第6位。

薪酬福利：⭐⭐⭐⭐业务规模：⭐⭐⭐⭐⭐职业生长：⭐⭐⭐⭐⭐工商银行相对来讲薪资待遇不是最好的，不外生长前景绝对排第一，资源富厚、体系完整、渠道辽阔，稳步走远是绝对没有问题的，既然如此，薪资稍微少一点也不是什么大问题啦~（而且也没有很很很少）基本情况：建立于1951年，国家副部级单元，2017年划分在上海、香港挂牌上市。谋划规模：农业信贷、结算业务、投资银行、资金治理、金融租赁、保险等。公司荣誉：2017年，位列Brand Finance全球500强品牌榜单第34位；2018年，英国《银行家》全球银行1000强榜单第4位；2019年，《财富》世界500强第36位；2020年，获《财经》长青奖“可连续生长孝敬奖”。薪酬福利：⭐⭐⭐⭐⭐业务规模：⭐⭐⭐⭐职业生长：⭐⭐⭐⭐农行的薪资待遇处于行业中上游的水平，可是业务规模和职业生长情况就稍稍逊色一些，不外这也意味着农行的事情会比力轻松舒适，越发看重稳定性、不太能适应高压事情的同学们可以思量一下~基本情况：中国银行经孙中山先生批准，于1912年建立，国家副部级单元。

是中国唯一连续谋划凌驾百年的银行，也是中国国际化和多元化水平最高的银行，于2006年在香港上市。谋划规模：中国银行是香港、澳门地域的发钞行，业务规模涵盖商业银行、投资银行、基金、保险、航空租赁等。旗下有中银国际、中银投资、中银基金、中银保险、中银航空租赁等控股金融机构。公司荣誉：《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》第94位；2018年，Brand Finance年度全球500强品牌榜单第18位；2018年，再次入选全球系统重要性银行，成为新兴市场经济体中唯一一连8年入选的金融机构；2019年，《财富》世界500强排名第44位；2020年入选全球品牌价值500强第20位。

薪酬福利：⭐⭐⭐业务规模：⭐⭐⭐⭐⭐职业生长：⭐⭐⭐⭐⭐中行各方面都处在比力中上游的水平，有比力可观的职业生长前景，接触到的业务也比力多，通过投资、基金、保险这些业务也能学到不少工具。最重要的是中行的配景真的强，试问在最国际化、最多元化的银行里上班，谁会不说一句“香”呢？基本情况：建立于1954年，国家副部级单元，2005年在香港上市，2007年在上海上市。

业务规模：建设银行主要谋划领域包罗公司银行业务、小我私家银行业务和资金业务，详细为基金信托、租赁、人寿财险、投行、期货等。公司荣誉：2017年，Brand Finance全球500强榜单排名14；2018年《财富》世界500强排名31；2019年上市公司市值500强排名第4；2020年全球银行品牌价值500强排名第2。

薪酬福利：⭐⭐⭐⭐业务规模：⭐⭐⭐⭐职业生长：⭐⭐⭐⭐整体看来，建行不管是薪资、业务、还是生长都处于偏上游的水平，不外相对应的也是比力大的事情量和比力严格的规章制度，想快速发展同时能蒙受一定压力的同学可以思量一下建行~基本情况：首创于1908年，1987年重新组建后成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，2005年和2007年划分在香港和上海上市。业务规模：商业银行、证券、信托、金融租赁，基金治理、保险、离岸金融服务等，旗下有交银租赁、交银保险、交银投资等全资子公司。公司荣誉：2018年《财富》世界500强第168名，2019位列150位；2020年全球最具价值500大品牌第121位，2020福布斯全球企业2000强榜第45位。

薪酬福利：⭐⭐⭐⭐业务规模：⭐⭐⭐⭐职业生长：⭐⭐⭐薪酬可以，业务可以，就是职业生长略逊于工商、中行、建行，也比力适合追求稳定的同学~基本情况：可追溯至 1919 年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2016 年 9 月，在香港联交所挂牌上市。

2019 年 12 月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改-引战-A、H 两地上市”三步走革新目的。业务规模：除了传统的小我私家业务和公司业务外，邮储银行另有特此外三农业务公司荣誉：2019 年，在英国《银行家》杂志全球银行 1000 强中，本行一级资本位列第 22 位。惠誉、穆迪划分给予本行与中国主权一致的 A+、A1 评级，尺度普尔给予本行 A 评级，“标普信评”给予本行“AAAspc”品级主体信用评级，为首家获得“标普信评”主体评级的国有大型商业银行。

薪酬福利：⭐⭐⭐⭐业务规模：⭐⭐⭐⭐职业生长：⭐⭐⭐平台相对传统五大行来说比力低，可是薪酬福利不错~应届生去银行的三大理由别再听了别人对银行的吐槽就对银行绕道而走了！要知道任何的事情体验都有个体差异，事情顺利的往往不会在网络上聊太多自己的感受和体验，究竟相比起来，事情不如意的才会有更强的倾诉欲和吐槽欲。对于应届生来说，银行是一个很是不错的去处，至于去银行到底有什么利益，听学姐给你好好说说： 薪资待遇 许多同学不想去银行的原因之一就是以为人为低，周围在银行事情的大姨二婶都是一个月三四千，这么点人为怎么够花呢？首先小编给大家科普一下：差别地域、差别支行、差别岗位的人为是有很是大的差距的，一般来讲人为低的要么是小地域，要么是银行太小，要么就是岗位级别太低。

而就银行这个行业来说，薪资待遇并不差。先来看智联招聘公布的一张表格：也许你会说：平均月薪而已啦，我们不都是被平均的嘛，高管2W和我2K那平均平均也能轻松过万啦。那好，我们再来看一下我们应届生直接相关的，2019年各银行的校招平均薪资：中国银行（北京）：年薪15W建设银行（北京）：税后年薪17W工商银行（北京）：税后年薪15W（北京）：税后年薪16W（上海）：8K，13薪邮储银行（北京）：税后年薪16W现在，还以为银行人为低吗？而且，五大行是妥妥的五险一金待遇，另有个体银行可能有五险一金+职业年金。养老金也都是根据实发人为来缴纳，不会存在什么克扣的情况。

至于节沐日福利，那固然更少不了啦，还可能有车补、房补、餐补等补助噢~ 提升路径 银行员工存在两种体例：正式员工，也就是编内员工；劳务派遣员工。听起来就是前者更酷炫一些，别怕，咱们校招应届生进去一般都是编内员工。

大部门银行的提升制度都是比力完善的，可能有同学会担忧，一般进银行不都是去做柜员吗？简直是，对于大学应届结业生而言，大部门都是要从柜员做起，但这也是很正常的事，就像做产物要从专员开始，做媒体要从小编做起一样，大家都是需要接触底层业务的。进入银行之后，入职培训也会很是完善。详细培训时间要看各大行的摆设，不外一般都在3个月左右，从业务到企业文化、规章制度等方面举行全面深入的培训。培训竣事之后治理层会凭据你的体现和报考意愿来分配岗位，主要有柜员岗、科技岗、信贷岗、财政岗、营销岗、风控岗这些。

正式上岗之前一般会统一摆设到柜员岗实习，相识日常的基础运作，便于以后对事情有一个全面准确的认知。另外另有一些银行会有轮岗的制度，在3~5年的时间里，银行会挑选一些优秀的员工举行轮岗，能资助大家更准确地找到自己的定位，同时也更全面地掌握业务技术，对未来的职业生长有很大的利益噢~ 职业生长 有些同学会认为，进银行嘛，那可能就只能做做财政事情这样子，生长门路太窄。NO，银行并不只有财政事情，而且也会凭据你的能力特点和业务需要来举行调岗。

对于应届生来说，一般有三条职业生长门路：治理、市场、技术。治理：行政部、执法部、人力资源部、行长办公室等，需要比力综合的治理素质。

市场：金融部，主要卖力吸收存款、发放贷款；金融机构不，和其他非银行金融机构打交道，好比保险、证券、基金，接触面广、学到的多，能给以后的事情带来很大的利益；另外另有资金财政部、理财部等等。技术：信息科技部，在信息化时代已经变得越来越重要；风控部，风险治理；产物研发部。

举个例子，今年中行的招聘中就有许多类型的岗位所以，不管是深度还是广度，银行的职业生长前景都是很是不错的，而且对比其他要996的行业（好比互联网），银行最大的利益就是稳定，可以一步一个脚印踏踏实实走下去，不必太担忧年事对职业生长的限制。进入银行的必备条件说了这么多，肯定有同学对银行已经心动了，接下来小编就给大家简朴先容一下进入银行的一些必备条件。

1.三证齐全 全日制本科以上学历，须获得国家认可的就业报到证、结业证、学位证。2.专业要求 现在银行对专业的要求越来越小了，经济、金融、法学、统计、盘算机、数学、财政治理、市场营销，甚至工程、物理等理工类专业也可以，有复合配景的会优先思量。3.英语水平 大学本科学历结业生须具有CET-4证书，硕士研究生及以上学历结业生须有CET-6证书，均要求在425分以上。

4.综合素质 老实守信、遵纪守法，品行规矩，无违规违纪行为以及不良行为记载；具有较强的学习能力、相同能力、分析判断能力以及团队互助能力。看得出来，报考条件是很好满足的，关键就是能不能顺利通过考试啦。不用太担忧，报考银行并没有那么难，和国考、研究生考试比起来，那简直就是白给，大家只需要踏踏实实温习，认认真真答题就好啦！最后祝愿想去银行的同学们都能顺利通过考试，进入理想的大行事情~【索沃内推】：提供留学申请、事情求职、配景提升一站式解决方案，指导过近千名学生乐成求职，以内推形式资助百名学生进入投行、券商、咨询、四大、快消等。

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